なぜ書類選考が通らないのか?-コロナ禍の転職活動

以前、ちょうど1年前の2020年11月に以下の記事を書きましたが、その後、状況は変わっておりません。それよりも、長引く不況に資金繰りが間に合わずに立っていることもできなくなった企業が多いのです。 巷では飲食店が営業再開していますが、これで、飲食店を経営している人たちの借金の返済や生活費が補われるレベルであり、世の中にお金が回りだすにはあと早くても1年はかかるでしょう。その間にも、物流の悪化、燃料の... 続きを読む→

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【今日の転職相談】自信がないという人へ

最近、自分に自信が持てないので、転職活動もうまくいかないという人によく出会います。いままで多くの仕事の経験を積んできているにも関わらず、自信が持てないという人。どうしたら自信が持てるのか、自信を持つためにどうしたらいいのかという相談をいただきます。 自信がない人は、転職活動においては、書類選考を通過できても 面接で受かりません。 そこで今回は自信についての意見をお伝えしたいと思います。 但し、ここ... 続きを読む→

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【今日の転職相談】履歴書の写真はどうすればよい?

履歴書に貼る写真をどの様なものが良いか、プロに撮ってもらった方が良いでしょうか、という相談が多かったので書いてみます。 履歴書用の写真は ・写真館でプロに撮ってもらう ・スピード写真(3分間写真)で撮影する ・自分で撮影する このような選択肢があります。 まず、可能なら自分で撮るのは避けた方がいいです。 どうしてもだめというものではありませんが、背景や光の具合など、自分で撮ったものは自分で撮ったと... 続きを読む→

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【今日の転職相談】仕事にやりがいを持つために

今日のカウンセリングを通じて感じたことを書いてみますので、参考にしてみてください。 仕事でやりがいを感じられない人は不幸であると思います。 最近では、ワークライフバランスという言葉が独り歩きして、仕事の時間をできるだけ削減してプライベートを充実させようという文化が若い人を中心に起きているように思います。しかし、この考え方にはあまり賛成できません。 仕事=時間 という価値観で仕事に臨んでいるか、また... 続きを読む→

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キャリアのある人が未経験職種に応募しないほうがよい理由

キャリアのある人が未経験職種に応募しないほうがよい理由 未経験での応募可の求人情報は多数あります。その職種は様々です。また、未経験で応募しようとする方もその理由は様々です。例えば、アルバイト経験しかないので正社員を目指す為、未経験職種に応募する、ということは最初は通らなければならない道かと思いますので仕方ないかと思います。また、正社員の経験はあるが、どうしてもその職種に挑戦したいのでこれまでのキャ... 続きを読む→

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【今日の転職相談】楽な仕事に就きたい

ある方の転職相談をお受けしました。 これまでバリバリのご経歴を持っていらっしゃってマネジメントも経験され、部下からも信頼を勝ち得てきた方ですが、会社が合併して相手側企業の経営方針にふりまわされるようになってから、収入も減少し、成果も求められブラックになり、役職も下がり転職活動を検討している方です。 この方は、現在のお気持ちとしては今の職種はもう嫌なので、他の会社で他の職種で楽に働きたいという本音の... 続きを読む→

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【必読】職務経歴書作成代行サービスは使わない方がいいのか?!

職務経歴書作成代行サービスは使わない方がいいのか?! 「職務経歴書の作成代行をおすすめしない理由」 そういうことを書いている転職サポートサービスがあるようですが、 結論、関係ありません。 職務経歴書を作成し提出する目的は何でしょうか。 上手に自分自身をアピールして、 興味を持ってもらい 「面接に進むため」 ということが職務経歴書の機能であり、目的です。 つまり、 良い職務経歴書の定義=書類選考に... 続きを読む→

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最近増えてきた2020年新卒の悩み【就職コロナ氷河期】

最近2020年新卒の方からのご相談がすごく増えてきました。 営業職として入社したAさん やめようと思っている。新卒入社したが、6月末までリモートワークでした。リモートワークでは入社研修をしていただいてから営業研修として、営業トークの練習などをリモートで指導を受けてから、あとは自分でセルフロープレをやっておいて、という研修。朝から晩までセルフロープレなどやっていられないし、何も面白くない。7月からリ... 続きを読む→

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書類選考が通らない方へ-コロナ禍の転職活動

まだまだ続くコロナウィルスの影響 9月に新型コロナウィルスの影響はまだまだ続いており、社会経済全体に大きく食い込んできており、かなり長期化しています。今後もまだまだこの状況は続くでしょう。 この時期に転職活動をされている方にとってはすごくしんどい時期かと思います。なぜならば、 「応募しても書類選考に通らない」 という状況が起きています。 まだまだITなどの一部の業界を除いて多くの会社やお店にとって... 続きを読む→

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コロナウィルス:コロナ禍の転職活動と面接対策

このブログは2020年7月8日に書いています。 ※4月21日に書いた記事はこちら ※3月13日に書いた記事はこちら。 コロナ禍での転職活動と面接対策 新型コロナウイルスの第一波が過ぎて緊急事態宣言が収束し、自粛も緩和してから、再び感染が拡大して第二波が来ようとしています。 このコロナウィルスが蔓延している時期の転職活動をする際に、考えなければならないことは、 ①この先どうなるの... 続きを読む→

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コロナウィルスの猛威は長期に。転職活動の再開は?

この記事は2020年4月21日に書いています ■いまは求人情報が少ない コロナウイルスの感染が広がっています。しかし、コロナウィルスの猛威はまだまだ続きます。先日、緊急事態宣言が出ましたが、もっと社会生活の制限は広がっていくでしょう。こんな時期にでも、転職を考えている人がいるでしょう。そして、それらの人を煽るように、積極採用している会社があるとか、コロナに負けずに頑張って転職活動しましょうとか、い... 続きを読む→

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【コロナウイルス】転職活動では面接に行くべきか

※この記事は2020年3月13日に書いています。 【コロナウイルス】転職活動では面接に行くべきか 感染拡大している新型肺炎コロナウィルスの影響で、採用活動を行っている企業の中には影響が出始めている企業が増え始め、採用自体を一時ストップしたり、採用活動はオンライン面接を導入する企業が増えているとのこと。 >>参考:@DIME「新型コロナウイルスの感染拡大は企業の採用・選考活動にどんな影... 続きを読む→

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会社は潰れるようにできている

コロナウィルスの影響で面接がキャンセルになったり、転職活動の予定が変更になっている人は多いのではないでしょうか。そこで、転職活動をしようと思っていたができなくなってしまった時間を使って、転職活動をする前に知っておきたい「仕事の基本」の勉強にしてみました。 >>参考:コロナウィルスでも転職活動をする場合にはこちらをご覧ください。 このことは転職する以前に、社会人として分かっていなければ... 続きを読む→

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あなたは自分を評価する人のニーズを知っていますか?

ある人の転職相談を受けました。 その人は営業などではなく企画・業務系の人で、今の環境で仕事をしているのが面白くないという。何故かと聞くと、その人は「自分は評価されるに値する仕事をしているのだが、別の人が評価され、別の人がリーダーになっている。あの人がリーダーになっていて自分が評価されないのは納得ができず不満」ということらしい。この人は、自分を評価しない会社や職場、仕事に対して不満を感じて転職を考... 続きを読む→

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転職のミスマッチは社会にとっての損失です

先日、なぜ得意なことを仕事にしないのか、というブログを書きました。 なぜ得意なことを仕事にしないのか 今日もまた、これまでのキャリアが生かされない職に転職しようとしている人のカウンセリングをしました。 その方は営業のプロで、契約を獲得してくることを生業にしている人。しかし、契約先の会社が業務縮小らしく、この業界でしか営業の経験がなく、ほかにできることはないから営業をやめて、営業ではない仕事に就こ... 続きを読む→

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相手があなたを採用する理由は何ですか?

企業が職務経歴書を提出してもらう目的は、応募者が採用基準を満たしている経験やスキルを有しているかどうかを見るためです。採用基準というのは、「マスト」と「ウォント」の基準、さらにそのレベルや幅というのがあります。 ・「マスト」は、絶対に必要なスキルや経験 ・「ウォント」はあったら望ましい経験やスキル ・そして「幅」とは、スキルや経験のレベルや度合いです。 これが企業側が求めているニーズです。 企業... 続きを読む→

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自分をアピールする場合には具体的に表現を

本日のカウンセリングで、製造業出身のBさんにお話を伺いました。 自分のアピールポイントに付いて伺いました。私は面接で訊かれるであろうポイントについて、本音を引き出しながらお話を伺います。多くの方が同じような応え方をするのですが、 「アピールポイントですか?」と聞くと 「何だろう」 と自分でわかってない状態です。 この状態は多くの方がそうなのですが、カウンセリングの時点では話を引き出してまとめるた... 続きを読む→

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なぜ、得意なことを仕事にしないのか??

先日転職相談をいただいた貿易事務職を経験してきたAさん。 その方は貿易事務に関して非常に豊富な経験を持っている方で、その業務を立ち上げから関わってこられ、全てを自分で作り上げてきた実績のある方で、その業務に関しては専門スキルといえる能力を持っています。 その分野の経験を10年以上やってきた人なのですが、前職の退職理由が、勤めていた会社がブラックなので、環境を変えたいということでした。 その会社と... 続きを読む→

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