【必読】職務経歴書作成代行サービスは使わない方がいいのか?! このページは、履歴書・職務経歴書作成サービス転職のミカタが記載しています。 職務経歴書作成代行サービスは使わない方がいいのか?! 「職務経歴書の作成代行をおすすめしない理由」 そういう意見があるようですが、結論として、あまり関係ないのではないかと考えています。 そもそも、職務経歴書を作成し提出する目的は何でしょうか。 上手に自分自身をアピールして、興味を持ってもらい 「面接に進むこと」ということ... 続きを読む→SNSでシェアシェアするSNSでシェアシェアする
職務経歴書の書き方マニュアル-好印象を与える職務経歴書の書き方 職務経歴書の書き方 ※プロによる1時間の電話カウンセリングにより強みを引き出し、履歴書・職務経歴書を添削または作成いたします。面接対策も行っています。お気軽にご相談ください。 好印象を与える職務経歴書の書き方 第１章 職務経歴書とは 職務経歴書とは英語ではcurriculum vitae（CV）、又はresumeと言います。 履歴書は身元や学歴、勤務会社歴などを保証する目的で記載しますので、職... 続きを読む→SNSでシェアシェアするSNSでシェアシェアする
職務経歴書への『うつ病』だった時の経歴の書き方-転職活動 ※うつ病の方は最後までお読みください。 職務経歴書へのうつ病だった時の経歴の書き方 最近ではうつ病で以前いた会社を辞めたという人は非常に多くなっています。 厚生労働省によると、気分［感情］障害等(うつ病含む）人の数は、平成29年度で1,276千人という結果が出ており、右肩上がりに増加し続けています。 ブラック企業で働いていて身体がついてこなくなったり、精神的に追い詰められたり、責任に押しつ... 続きを読む→SNSでシェアシェアするSNSでシェアシェアする
職務経歴書に書いたほうがいい売れるスキル 職務経歴書に書いたほうがいい売れるスキル カウンセリングなどをしていて、当たり前にやっているが、多くのひとが売り込めるポイントだと思っていないことや、経験が豊富なのに得意だと思っていない能力など、アピールできるのにアピールしないで苦労している方が多くいます。 企業側が欲しいと思う売れる能力やスキルを書き出してみました。これらは主にどこの企業でもどんな職種でも求められる能力です。 売り込みになる能... 続きを読む→SNSでシェアシェアするSNSでシェアシェアする
絶対的に売り込める強みの見つけ方 絶対的売り込める強みの見つけ方 職務経歴書を作成するときには、自分の得意分野を抽出してアピールすることで相手への印象や評価を圧倒的に高めることができます。この得意分野をアピールすることで「●●が得意な人」という印象を与えることができるのです。これらの得意分野を職務経歴要約や自己PR、得意な経験などの項目を作成して追記することで、しっかりとアピールができます。しかし、そもそもアピールするところが見... 続きを読む→SNSでシェアシェアするSNSでシェアシェアする
職務経歴書を書く前にキャリアの棚卸しをするための100の質問 職務経歴書を書く前にキャリアの棚卸しをするための100の質問 転職をしようと思っている人で最も多い悩みとして、 「自分に向いている仕事が何なのか自分でわかっていない」という人が非常に多いのです。 自分がやってきたこと、出来るようになったことの振り返りや確認をしてこなかった、あるいはしてもらわなかったということから、何ができるかわからずに自信を持てないという人が多いのです。 その状態のままに職務経... 続きを読む→SNSでシェアシェアするSNSでシェアシェアする
11_平凡なキャリアをどのように売り込むのか② 11_平凡なキャリアをどのように売り込むのか② ②仕事において提供する価値を見つけ「プロフェッショナル感」を出す たとえば営業事務、アシスタントや秘書といった業務を行っている方などでは、スケジュール管理、出張手配、資料作成、データ集計などの業務があるかと思います。 これらの業務は見る人によっては「雑用」であり、そんなのはアルバイトでもできるよ、という見られ方をしてしまう... 続きを読む→SNSでシェアシェアするSNSでシェアシェアする
11_平凡なキャリアをどのように売り込むのか① 11_平凡なキャリアをどのように売り込むのか ①経験した業務を棚卸し、スキルや経験をビジネスワードに当てはめワンランク上げる ビジネス経験の少ない人、転職経験の少ない人、職務経歴書を書いたことがない人、ある程度の大きさの企業で働いたことがない人などは、自分のやってきた仕事が『大したことがない』とか『アピールできるものがない』という人がよくいます。しかし、それまであなたがやってきたこと... 続きを読む→SNSでシェアシェアするSNSでシェアシェアする
履歴書や職務経歴書を書く時の注意点 履歴書や職務経歴書のサイズ・書式はA4縦で作成する 手書きで作成するJIS規格の履歴書はA3横2つ折りの書式になっていますが、パソコンで作成する場合には、A４縦2ページになるように作成してください。 一般的にはビジネス文書はA4縦です。A３横2つ折りの規格は古い習慣です。現代ではビジネスサイズで提出するのが基本です。履歴書であればA4縦2枚、職務経歴書もA4縦型で作成してください。 面接官が面接す... 続きを読む→SNSでシェアシェアするSNSでシェアシェアする
職務経歴書はあなたをアピールする広告です 職務経歴書はあなたをアピールする広告です 採用担当者は、履歴書を見ながら、「この人はどんな人なんだろう」と人物把握をすると同時に、「どうしてうちに応募してきたんだろう」ということを探りながら職務経歴書を読みます。当然、履歴書に沿って職務経歴書の辻褄を合わせながら以下のように見ていきます。 「名前は●●さんね、いまは●●歳か、住まいは●●ね、ちょっと遠いな〜、で、中学校は●●だから●●県の出身ね。で... 続きを読む→SNSでシェアシェアするSNSでシェアシェアする
2_職務経歴書はWordで作るべし 2_職務経歴書はWordで作るべし 職務経歴書を作成するのはExcelではなくWordが好ましいです。 但し、エンジニアやプログラマー職のような方で、経歴やスキル、使用言語など説明することが多かったり、Wordの馴染みが少ない職種の方などはExcelの方が表現しやすかったり情報量が多くExcelの方が作成しやすく見やすいという場合もあります。 そうではない職種の方であれば、職務経歴書はWordで作... 続きを読む→SNSでシェアシェアするSNSでシェアシェアする
