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都合により、当面の間、営業時間を下記の通り変更いたします。 ・火曜日、木曜日　19：00～22：00 ・土曜日　13:00～19:00 月曜日、水曜日、金曜日、日曜日はお休みとなります。 納品スケジュールは、ヒアリング後、２～３日となります。 予めご了承ください。   ... 続きを読む→

転職のミカタで定める定義 仕事　＝　課題解決 キャリア　＝　課題解決の再現性 ... 続きを読む→

この度、5/8 より職務経歴書作成・添削の料金が変更となりました。 予めご了承ください。 ... 続きを読む→

転職活動をする際には、ぜひ、立ち止まってその転職活動をする目的を考えていただきたいと思います。 特に、20代～35歳くらいまでの方。 お金やワークライフバランスの重視という方が転職の動機として多いと思いますが、 ぜひ考えていただきたいのは、 将来、安定して仕事で成果を出し続け、成長し続けるための「力」はついていますか、ということを心配します。 どの職種でも、35歳くらいを境目として、成果が出せる方... 続きを読む→

職務経歴書の作成では、応募する会社向けに、業界向けに、その都度一生懸命悩みながら相手にどう刺さるか考えて作り変えたりしますよね。 その気持ちは大変よくわかります。 しかし、大変じゃないですか？ 私は大変でした。 私も受ける会社にあわせて何パターンも作成したり、グラフを入れてみたり、いろいろ工夫をしてみました。 そして、一生懸命作成して書類選考に受からなかった時の心労はかなり大きなものですよね。 特... 続きを読む→

失業保険期間に、満期まで保険金がもらえるからと言って仕事をしない方が多いようです。 しかし、転職市場では、その期間は「無職」評価です。 無職の期間が長ければ長いほど、市場価値はどんどんと下がります。 無職（ブランク）これはマイナス要素です。 一日でも早く就職先を勝ち取れるよう、一日でも早く全力で転職活動に臨まれることをお勧めします。 ... 続きを読む→

そんなはずはありません。 頑張っていない人などいません。 職務経歴書で表現するアピールポイントは非常に大事です。 アピールポイントが無い人はいません。 自分について考えていないだけです。 考えることを放棄しては転職活動では勝てません。 このような人は、焦って転職活動を始めずに、ノートを1冊買ってきて、初めて社会人になった時から、何もできなかったときから振り返ってみてください。 ものすごくできるよう... 続きを読む→

未経験なので、 年齢が高いので、 転職回数が多いので、 あまり得意ではないので、 などなど、ネガティブなワードを履歴書、職務経歴書に記載する人が多いです。 自分のやってきたことには自信を持ってやってきたことを伝えてください。 自信のないことは伝えないでください。 経験がないなどのことは経歴を見ればわかります。 わざわざ自分から言わないでください。 評価は相手がします。 ... 続きを読む→

4月入社をする方々がゴールデンウイークを挟んで退職します。 または新卒採用で忙しかった会社の中途採用が動き出します。 4月入社を逃してしまった人は、6月の入社に向けて転職活動を進めましょう。 目安としては内定後1か月～1か月半程度で入社が良いと思います。 それ以上間が空いてしまう場合は採用側も答えを出しづらいでしょう。 選考期間は1か月～2ヶ月 今から始めるのが良いのではないでしょうか。 4月中に... 続きを読む→

特別募集企画です。 業績も強大で安定な経営基盤を保有する超大手企業のグループ会社が運営する、都内・新宿を中心としたエリアにて、30店舗ほど展開するお店において、人材採募集です。 超大手企業の一員という安心感は絶大です。 積極的な姿勢で挑戦すれば、将来的に本部職としてもキャリアアップの可能性が大！ 将来の人生設計も安泰です。 福利厚生では格安でグループ会社が運営するリゾートの宿泊施設なども利用できる... 続きを読む→

昨日は女性の方のキャリアカウンセリングを行いました。 参考までに記載します。 今まで、10年以上にわたって経験を積んできた仕事に対して、自信が持てていないということでした。そして、これから挑戦したい仕事についてはあまり経験がない領域のため、何をアピールしたら良いかがわからずに不安になっているということでした。 お話を詳しく伺うと、これまでやってきたことに対して一定の成果を出してこられており、会社か... 続きを読む→

苦しかったときの話をしようか ビジネスマンの父が我が子のために書きためた「働くことの本質」/森岡 毅 著 苦しかったときの話をしようか ビジネスマンの父が我が子のために書きためた「働くことの本質」/森岡 毅 著 この本は、USJを復活させた日本一のマーケターである森岡毅さんが、自分の高校生の娘に対して書いた内容を元に書籍化された本。仕事観、人生観、職業観、人生の選択、自分の強みの見つけ方など、こ... 続きを読む→

多くの方が、職務経歴書において、経歴の記載よりも自己PRや志望動機を重視していますが、はっきり言って、転職活動における書類選考では、一部の企業を除いては志望動機は重視されません。 書類選考では経歴そのものを重視します。 当然ですが。 書類選考で重視する経歴は ・いつからいつまで ・どんな会社で ・どんな部門で ・どんな職種で ・どんな役割で ・どんな仕事を ・どのくらい ・どんな成果を ・そこでど... 続きを読む→

この記事は2021年3月29日に書いています。 非常に長い間続いているコロナ禍において、書類選考に通らないという方が増えています。おそらく、状況はどんどん悪化しているように思います。この状況はおそらく悪化に向けて長期化していくものとして、十分な対策を打っていただくようお願いします。 以前記載した内容を以下に記載します。 ■なぜ書類選考が通らないのか？-コロナ禍の転職活動（2020/11/28掲載）... 続きを読む→

職業紹介サービスとは、一般的には転職エージェントと呼ばれている厚生労働省の認可を得た無料の職業のあっせんを行う事業です。わかりやすく言うと民間のハローワークのようなサービスです。ご希望にマッチする求人情報のご紹介や、企業への推薦、企業との交渉を求職者様に代わって行うサービスです。 完全無料のサービスですのでお気軽にご利用ください。 こちらのサービスの最大のメリットは、企業への推薦が可能ということで... 続きを読む→

事前に頂きたい情報は以下の通りです。 コピーしてお使いください。 以下の情報をもとに細かくお仕事内容をヒアリングさせていただきます。 こちらの情報が少ないと、ヒアリングでお伺いできる情報も限られてしまいます。 できるだけ事前に情報を頂けますと、よりよい職務経歴書の作成につながります。 ■——-以下、事前に頂きたい情報————&... 続きを読む→